Empresas têm até 31 de maio para se cadastrar no BEEM 

O prazo para cadastro de empresas interessadas em participar do Bolsa Estágio Ensino Médio (BEEM), termina no sábado, dia 31 de maio. Neste primeiro semestre, a Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc) oferta 10 mil vagas para estudantes da 2ª e 3ª séries do Ensino Médio matriculados no itinerário de formação técnico profissional. O pagamento da bolsa será feito pelo governo paulista por um período de seis meses. 

Até a última semana, cerca de 1.500 empresas de todo o estado já haviam assinado a parceria com a Secretaria da Educação. Entre as regras para a assinatura do termo de adesão, as instituições precisam fornecer auxílio transporte aos estudantes e dispor de profissional que atuará como supervisor do estágio, com formação ou experiência na área de conhecimento do curso técnico da Seduc-SP. 

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Os estudantes serão admitidos na condição de estagiários, nos moldes da Lei de Estágio Federal n º11.788/08 (Lei de Estágio). Para isso, deverão cumprir uma jornada entre 12 e 20 horas semanais. 

“O programa BEEM foi idealizado, pensado e criado com um grande objetivo de conectar empresas a jovens estudantes prontos para fazer a diferença no mundo do trabalho. Com o BEEM, elas terão acesso aos estudantes dos cursos técnicos oferecidos pela Secretaria de Educação do Estado de São Paulo e que chegam nessas empresas preparados não apenas para contribuir com todo o conhecimento que eles adquiriram nas aulas e durante o curso mas também muito motivados a continuar aprendendo e a crescer junto com essas empresas que lhes derem uma oportunidade”, explica Daniel Barros, diretor pedagógico da Secretaria da Educação.

Além do pagamento inicial das bolsas, o governo de São Paulo é responsável pelos custos contra acidentes pessoais dos estudantes. Em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), a Seduc-SP participa do processo de recrutamento e seleção dos candidatos. 

Os valores das bolsas variam de R$ 422,03 a R$ 851,46, de acordo com o curso e a carga horária, e são compatíveis com o mercado de trabalho de cada área. Após os primeiros seis meses, os estudantes poderão ter seus contratos de estágio efetivados pelas próprias empresas.